Advocaat-medewerker arbeidsrecht

Wij zoeken een ervaren advocaat-medewerker die thuis is in het arbeidsrecht. Iemand die analytisch is ingesteld, accuraat is en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Een overwegend goed humeur is een pre.

Over de functie

We hebben een gevarieerde arbeidsrechtpraktijk. Onze cliënten zijn werkgevers, particulieren, belangenorganisaties en ondernemingsraden. We behandelen zaken op het gebied van arbeidsrecht in brede zin, waaronder ontslag, medezeggenschap en collectief arbeidsrecht. Een groot deel van onze zaken heeft een internationaal karakter. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in het maritieme arbeidsrecht.

Wij zoeken iemand die op hoog niveau het vak beoefent en een praktische instelling heeft. Iemand die graag onderdeel is van een team en goed kan samenwerken met collega’s en cliënten.

Ambieer je partner te worden? Laat het weten, we verkennen graag de mogelijkheden.

Wybenga Advocaten

Wij hebben een gevarieerde (inter)nationale advies- en procespraktijk, met een focus op alles wat met arbeid en ondernemen te maken heeft. Dat betekent dat we niet alleen kennis in huis hebben van het arbeids- en ondernemingsrecht, maar ook van aanpalende rechtsgebieden zoals het schade- en aansprakelijkheidsrecht en het pensioenrecht. We helpen onze cliënten graag goed en zo compleet mogelijk. Onze cliënten zijn grote en kleine (familie)bedrijven, beursgenoteerde ondernemingen, ondernemingsraden, belangenorganisaties én particulieren. Van oudsher hebben we een grote maritieme praktijk.

De sfeer op kantoor is informeel en we doen veel samen. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en we ondernemen ook activiteiten met elkaar buiten het werk om.

Meest directe collega’s

Wat je doet, is minstens zo belangrijk als met wie je dat doet. De collega’s met wie je het meest zal samenwerken zijn Kirsten Boele, Willemijn Lenders, Mark Hofman en Jos Besselink, allen gespecialiseerd in het arbeidsrecht.

Het overige

Niet onbelangrijk is verder het volgende.

• We bieden een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast kan je rekenen op een bonusregeling ter grootte van 5% van je omzetnorm en een pensioenbijdrage.
• We ondersteunen je in het uitbouwen van je praktijk, onder meer door ondersteuning op het gebied van acquisitie.
• We faciliteren je bij je verdere ontwikkeling, onder meer door specialisatieopleidingen mogelijk te maken.
• We bieden je een informele werkomgeving waar kwaliteit, gezamenlijkheid en plezier in het werk centraal staan.

We vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur in de week, waarbij een vaste thuiswerkdag mogelijk is. Een (gedeeltelijke) eigen praktijk is een pre.