De grote aangekondigde veranderingen in het arbeidsrecht op een rij.
Meer lezenWat te doen als een zieke werknemer niet bereikbaar is?
Meer lezenDe bescherming van klokkenluiders is uitgebreid.
Meer lezenSinds 2 augustus 2022 bestaat het recht op betaald ouderschapsverlof: van de 26 weken onbetaald ouderschapsverlof kunnen voortaan 9 weken betaald ouderschapsverlof worden opgenomen. Wanneer kom je hier als ouder eigenlijk voor in aanmerking? Willemijn licht het toe in haar meest recente blog.
Meer lezenIs de overeenkomst met als titel 'Overeenkomt van opdracht statutair bestuurder', aan te merken als een arbeidsovereenkomst of is sprake van een overeenkomst van opdracht?
Meer lezenAls een werknemer ontslag neemt is het als werkgever goed om daar zorgvuldig mee om te gaan.
Meer lezen